In Nederland melden zich zo’n 90.000 werknemers per jaar ziek als gevolg van een arbeidsconflict op het werk. Arbeidsrecht is een veelomvattend rechtsgebied en wij zijn dan ook in brede zin in het arbeidsrecht gespecialiseerd. Denk bijvoorbeeld aan ontslag, arbeidsovereenkomst, reorganisatie, arbeidsongeschiktheid, ziekte, verlof of
concurrentie-relatiebeding.

Specialisme is van het grootste belang binnen de advocatuur. Alleen een specialist zal u tegen de beste prijs/kwaliteit verhouding zo kunnen adviseren dat u de (on)mogelijkheden van een procedure vooraf goed kunt inschatten of tot een onderhandelingsresultaat komt waarmee u tevreden bent en blijft.

De aanpak is persoonlijk en doelgericht. Geen gewichtigdoenerij, maar gewoon zeggen waar het op staat. Of u nu een sterke of een zwakke zaak heeft, u krijgt een eerlijk en deskundig advies waarbij het te behalen doel steeds centraal staat. Door deze effectieve aanpak weet u snel waar u aan toe bent en zijn de kosten beheersbaar.

Gun uzelf een betaalbare specialist en maak bij een (dreigend) arbeidsgeschil een afspraak voor een kosteloos oriënterend gesprek!